HR Staff

CV Garuda Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan layanan konsultan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul, DI Yogyakarta. HR Staff akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang kondusif, kesempatan untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan.

Kami mengharapkan bahwa calon HR Staff memiliki pengalaman kerja yang relevan dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Jika Anda memenuhi kriteria yang kami butuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih calon karyawan.
• Membuat dan mengelola dokumen sumber daya manusia, seperti kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan kebijakan perusahaan.
• Mengelola hubungan pekerja, termasuk menangani masalah yang timbul antara karyawan dan manajemen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Melakukan survei kepuasan karyawan dan memberikan masukan untuk perbaikan lingkungan kerja.
• Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan sukesesi.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik sumber daya manusia sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Sumber Daya Manusia, terutama dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, atau manajemen hubungan pekerja.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki pengetahuan tentang undang-undang dan peraturan yang berlaku di bidang Sumber Daya Manusia.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia, seperti SAP, Workday, atau HRIS lainnya.
• Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki ketelitian tinggi.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait